抓好體系建設 助推企業發展

五個標準化體系培訓

2020年6月24日，集團邀請中國檢驗認證集團寧夏分公司的舒明安老師，為集團質量/環境/職業健康與安全/能源管理/兩化融合等五個標準化體系工作組成員進行深層次的培訓。

通過五個標準化體系的培訓學習和不斷優化，進一步提升集團體系管理人員素質和業務水平，為集團各部門更好地應對集團改革發展過程中質量、能源、環境、職業健康與安全和兩化融合管理工作所面臨的新任務、新挑戰，支撐集團“新戰略”發展需要。同時以五個體系建設深化為引領，加強集團成本管理及節能降耗工作，向降本增效要效益，向創新驅動、管理提升，技術更新要成績。為集團進一步實現“創新驅動、跨界融合、綠色發展”戰略目標而奠定基礎。

培訓講師風采

培訓現場

技 能 大 比 武

一場“五小”評比暨職工技能比武活動激起了職工們的技能比武熱，集團上下人人參與，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。此次技能大比武不僅有效地提升職工們的整體技能素質，同時充分發揮了技能比武活動在高技能人才隊伍建設中的快速通道作用，以技能競賽為主渠道，實現同技能晉級對接，加快培養一大批數量充足、結構合理、素質優良的技能型、復合型和知識型技能人才。把職工素質工程與各項工作任務相結合，為提高集團的核心競爭力、實現集團年度中心工作目標奠定堅實的基礎。